扬州举办“春风行动”主题招聘会活动125场提供求职岗位4万多个

     本网最新消息，近日，我们了解到，扬州举办“春风行动”主题招聘会活动125场，提供求职岗位4万多个。扬州市人社局召开新闻发布会，发布2024年“春风行动”系列活动。记者获悉，此次“春风行动”1月22日启动，持续到4月初，包括6大活动。作为重头戏，1—2月，全市将开展“春风行动”主题招聘活动125场，发布岗位4万多个。

从1月下旬到4月初，开展6大活动

为贯彻落实中央和省、市关于就业工作的决策部署，做好春节前后劳动者换岗流动高峰期和企业复工复产关键期的就业工作，按照市政府部署安排，市人社局将联合市交通运输局、农业农村局等有关职能部门，在全市范围内开展2024年“春风行动”系列活动。

此次活动主题为“春风送岗促就业，精准服务助发展”，时间为1月下旬到4月初，包括研制春节前后保障企业用工相关政策、开展“入户访企问需求”调查、开展“就业资讯掌上读”宣传、开展“春风行动”主题招聘、开展春节期间跨省劳务招引、组织“点对点”返岗复工等6大活动。

“希望通过一系列活动、一条龙服务，促进各类城乡劳动者实现更充分更高质量就业，助力全市经济社会发展‘开门红’。”市人社局副局长杨洋表示。



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125场招聘活动，发布岗位4万多个

“春风行动”是扬州人社部门的品牌活动，已经连续举办了多年。与往年相比，今年的“春风行动”行动更加迅速、信号更加强烈、服务更加精准。

“往年‘春风行动’相关活动主要集中在春节后开展，今年扬州提前谋划，抢抓节前有利时机，下周起至春节前将赴外省劳务协作基地，开展多频次跨省劳务招引活动，时间早、跨度长。”市劳动就业服务中心主任张健介绍，将通过政策支持、供需匹配、劳务引进、“点对点”输送等举措，最大程度地为民营企业提供用工保障。同时，提前深入一线开展调研，围绕扬州“613”产业体系，针对新开工重大项目等全面摸清劳动者底数，掌握企业需求，采集汇总岗位信息，为后续系列招聘活动打下坚实基础。

“春风行动”期间，主题招聘活动是重头戏。全市各级公共就业服务机构将联动举办线上线下招聘活动，充分利用公共招聘网、短视频平台等线上载体和广场车站、商超集市等人流密集场所，发挥好就业驿站、零工市场等基层就业服务站点作用，分类推出“大而全”“专而精”“小而美”等多种形式的招聘活动，实现周周有招聘、送岗到身边。

“1—2月，全市计划开展125场招聘活动，发布岗位4万多个。”张健表示，近期，将整理出近一个月的招聘活动安排，通过微信公众号、新闻媒体、短信等方式，公布招聘信息。



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继续推动“技能培训促就业”行动

“春风行动”期间，扬州将鼓励支持引导人力资源服务机构持续为市场主体用工和劳动者就业助力，更好地搭建供需对接桥梁。

送岗位的同时，如何提升务工人员的技能，让他们更好更高质量实现就业？市人社局职业能力建设处处长倪志峰表示，2024年，扬州将继续推动“技能培训促就业”行动，特别是在“春风行动”期间加大培训力度，组织培训机构“摆摊设点”，加大培训政策和服务宣传力度，畅通务工人员技能提升的信息渠道。大力支持五类人员、企业职工开展就业技能培训，并对取得国家职业资格证书（或职业技能等级证书、专项职业能力证书、培训合格证书）的人员按规定给予培训补贴。

据悉，五类人员具体是指：低收入家庭子女、城镇登记失业人员、农村转移就业劳动者、毕业年度高校毕业生（含技工院校高级工、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生）、城乡未继续升学的应届初高中毕业生。初、中级国家职业资格证书（或职业技能等级证书）补贴标准为每人500—1500元，专项职业能力证书补贴标准为每人400—800元，培训合格证书补贴标准为每人500元。